同样还在这一间会议室中，实习生们全都进来了。
刘思源等到众人都坐下后，这才开口说道：“好了，首先，我们将会迎来新的实习生。”
“她将会以踢馆的方式，加入到第三个课题当中。”
“我们理解，可能原有的部分实习生，离我们的转正标准还是有一定差距的。”
“所以，增加踢馆实习生，也是为了吸收一下新鲜血液，提高活力。”
“不过你们可以放心，如果她在这个考核中没有成功，那么她将会直接淘汰。”
“但是，如果成功，那么她将会取代你们中间的一位。”
“也就是说，有人，会提前结束实习。”
话音刚落，几个目前没有KPI的实习生，脸上都非常凝重了。
很明显，就算要淘汰一个，那也会从排名最后的人里挑选。
接下来的命运，就要靠他们自己把握了。
几位带教律师其实一直都在观察着众人的神色。
这也算是变相的考验一下他们的承压能力。
刘思源眼看差不多了，便继续说道：“好了，王艺言语你先自己做个自我介绍吧！”
“哦，好的。”
“大家好，我叫王艺言语，然后平时的话，大家都可以叫我言语。”
“我来自喀什。”
“平时比较喜欢音乐跟舞蹈。”
“所以，希望在接下来的日子里，可以跟大家共同进步。”
“然后有什么不懂的地方，也希望大家能多多指教。”
一番话，差点没把金胜听到笑出声来。
这姑娘，算是扮猪吃老虎吗？
把自己的主要东西进行隐藏，光说一些没用的。
她是懂语言艺术的。
纯纯一个女版老六啊.....
很明显，“四大高手”都已经听出来了，不过没有点破。
就看实习生们，谁能首先反应过来了。
“好了，接下来开始发布第三个课题。”
“这一次的课题，将会以半脱离书面的形式展现，所以你们需要见委托人。”
“一共会有四个委托人，代表着四个案件。”
“类型各不相同，难度也会不同，当然，KPI的分值同样也有区别。”
“你们需要了解他们的诉求，并提出解决方案。”
“下面，我们先看一下四个案例。”
刘思源没有多余的废话，直接站起身，来到了会议室的移动投屏前面。
“第一个案例，是一家民营火箭公司的对赌案件。”
“这个案件涉及到投融资这一块，另外还需要跟对方进行谈判。”
“我要提醒一下，投资公司一方的代表律师，是另外一家顶级律所的资深律师。”
“由于难度高，那么相应的KPI也会高，我们定为25%。”
“所以，你们选择的时候，需要想清楚。”
刘思源这是特意点了一下实习生们，要量力而行，还是迎难而上，看他们自己了。
“第二个案例，是一个MCN机构的主播解约案。”
“因为账号归属，解约费用等问题，双方产生了纠纷。”
“而我们，将作为主播依依的代理方。”
“这个案件的KPI值，为15%。”
金胜闻言也是挑了挑眉，刚才刷手机的时候，还看到社会新闻的热点上挂着一个解约案，没想到这就用上了。
“第三个案例，是一个房屋跳单案。”
“我们的委托人，首先跟中介A接触，并看中了一套房子。”
“由于双方的价格没有谈拢，双方终止交易。”
“随后，在中介B的撮合下，以原先设想的价格成交了该房源。”
“目前，中介A向我们的委托人，提起了诉讼。”
“该案件的KPI值，为10%。”
“第四个案例，工地劳动报酬纠纷案，分值同样为10%。”
“我们的委托人是一个小包工头，在与分包商签订劳务合同之后，由于一些意外因素，导致工期延长，产生了额外的费用。”
“分包商因违反约定工期为由，拒绝支付剩余费用，导致工人工资被大量拖欠。”
眼下全部的案例都已经介绍完毕了。
“你们九个人，将会分成四个小组，对应四个案例。”
“然后，会在我们四位带教律师在场的情况下，跟案子的委托人进行面对面的沟通。”
“每个案子的KPI值，最多只会有一个实习生获得。”
好家伙，这是让他们一边合作，一边又得互相竞争啊！
考验他们各自能力的同时，还得看看有没有团队意识。
这个规则有点意思。
“考虑到你们目前有九位实习生，我特意做了一
第51章 课题三(1/2),点击下一页继续阅读。